
Уважаемые коллеги!
Сайт областного методического объединения «Заместителей директора по воспитательной работе, социальных педагогов, педагогов-психологов, руководителей музеев, комнат боевой и трудовой Славы» создан для совместной работы всех участников методического объединения и решения задач, поставленных перед профессиональными образовательными организациями при реализации образовательного и воспитательного процесса.
Сайт областного методического объединения – это коллективная творческая работа, банк идей и передового опыта, обмен лучшими практиками и технологиями в области обучения и воспитания.
Руководитель ОМО, директор ГБОУ ПОО «Златоустовский техникум технологий и экономики»
Пономарёва Марина Николаевна
I. Приоритетные направления деятельности ОМО
- Разработка ФГОС — ориентированных программ воспитания и социализации студентов в методологии проектного управления.
- Профилактика асоциальных явлений в студенческой среде (наркомания, алкоголизм, экстремизм и терроризм и др.)
- Организация и проведение мероприятий по сопровождению обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, в том числе разработка программно-методического обеспечения.
- Содействие развитию студенческого самоуправления в ПОО.
- Организация наставничества в условиях профессионального образования студентов.
- Организационно-педагогическое сопровождение профессионального самоопределения обучающихся Челябинской области.
II. Цель и задачи ОМО
- Цель:
Создание условий для обеспечения доступности качественного профессионального образования, отвечающего требованиям современного инновационного социально ориентированного развития образования в Российской Федерации. - Задачи:
- оказание консультационно-методической помощи в организации инновационной деятельности в воспитательной работе;
- обеспечение выполнения плана мероприятий по реализации национальных проектов «Билет в будущее», «Успех каждого ребенка», «Социальная активность», «Цифровая образовательная среда», «Молодые профессионалы»;
- обобщение и распространение передового педагогического опыта воспитания подрастающего поколения;
- обеспечение непрерывного повышения квалификации заместителей директоров по ВР, педагогов психологов, руководителей музеев и комнат боевой и трудовой Славы.